משרד עורכי דין שמר הלוי שמיר מלווה בעלי עסקים בתהליך קבלת היתר להעסקת עובדים זרים, החל מבדיקת ההתאמה והכנת המסמכים, דרך הגשת הבקשה לרשויות ועד לבחירת העובדים והגעתם לעסק.
תהליך העסקת עובדים זרים כולל טפסים, אישורים, תצהירים והגשת בקשות למספר גורמים.
האתגר האמיתי הוא לדעת אילו מסמכים צריך להכין, האם העסק עומד בתנאים ומה נדרש בכל שלב בתהליך.
כשצריך לגייס 5, 10 או 20 עובדים, מסמך חסר, נתון שגוי או טופס שלא מולא נכון עלולים לעכב את הבקשה ולהשאיר את העסק בלי העובדים שהוא צריך.
בינתיים המשמרות נשארות פתוחות, העבודה מצטברת והצוות הקיים מתמודד עם עומס נוסף.
ליווי מפעלים וחברות תעשייה המעוניינים להעסיק עובדים לתפקידי ייצור, אריזה, מיון, ליקוט, מחסן, תפעול, פסי עבודה והפעלת ציוד ומכונות.
ליווי מסעדות וחברות הסעדה הזקוקות לטבחים, עובדי הכנות, שוטפי כלים, עובדי מטבח, עובדי ניקיון ועובדים כלליים.
ליווי בתי מלון ומתחמי אירוח המעוניינים להעסיק עובדים לתפקידי משק, ניקיון חדרים, מטבח, שטיפת כלים, אחזקה ותפעול.
ליווי רשתות, חנויות ועסקי מסחר הזקוקים לעובדים לתפקידי מחסן, סידור סחורה, ליקוט, אריזה, ניקיון, תפעול ועבודות כלליות.
ליווי מוסכים ועסקים בענף הרכב הזקוקים לעובדים כלליים או לעובדים בעלי ניסיון במכונאות, פחחות, צבע, פירוק והרכבה.
ליווי חברות ניקיון ועסקים המספקים שירותי אחזקה ותפעול למוסדות, משרדים, מתחמים מסחריים ואתרי פעילות.
ליווי אולמות וגני אירועים הזקוקים לעובדים לתפקידי מטבח, ניקיון, תפעול, סידור ועבודות כלליות.
ליווי עסקים המספקים שירותים בתחומי הבניין, התחזוקה והתשתיות, בהתאם לסוג הפעילות ולתפקידים שעבורם נדרשים העובדים.
ספרו לנו כמה עובדים דרושים לכם, לאילו תפקידים ומה הם צריכים לדעת לעשות. נבדוק את התאמת העסק ואת האפשרויות הקיימות בהתאם לענף ולהקצאות הפעילות.
להעסקת עובדים זרים והתחלת תהליךהעסקת עובדים זרים אינה מתחילה באיתור מועמדים. לפני שניתן להזמין עובדים, העסק נדרש לעבור תהליך הכולל בדיקת התאמה, הכנת מסמכים, קבלת המלצה והגשת בקשה להיתר העסקת עובד זר.
בשיחת היכרות נבין כמה עובדים אתם צריכים ולאילו תפקידים, ונבחן את נתוני העסק ואת האפשרות להתקדם במסלול ובהקצאה הרלוונטיים.
מרכזים את הטפסים והאישורים, בודקים חוסרים ומכינים את הבקשה לקראת פתיחת החלון.
עם פתיחת החלון מגישים את הבקשה לקבלת המלצה, עוקבים אחר הטיפול ומלווים אתכם משפטית מול הגורמים.
לאחר קבלת ההמלצה, מלווים את הגשת הבקשה להיתר העסקה ואת המשך התהליך מול הרשויות.
סיוע בבחירת העובדים, בראיונות ובהזמנה, וליווי עד להגעתם לישראל ולקליטתם בעסק.
במקום לחכות שהחלון ייפתח ורק אז להתחיל לרכז מסמכים, נערכים מראש ומוודאים שהחומרים מוכנים ככל האפשר.
אין צורך להבין לבד למי פונים, איזה טופס ממלאים ומהו השלב הבא. אנחנו מרכזים את התהליך ומעדכנים אתכם.
אנחנו מסייעים בריכוז הנתונים, בהכנת המסמכים ובהגשת הבקשות, כדי שהמנהלים שלכם יתמקדו בפעילות השוטפת.
עורכי דין מלווים אתכם בבחירת העובדים, בראיונות, בהזמנה ובהליכים עד ההגעה לישראל, ומבהירים אילו חובות חלות עליכם כמעסיקים.
אתם יודעים אם הבקשה בהכנת מסמכים, בהמתנה לחלון, בבדיקת הרשויות, בקבלת היתר או בהזמנת העובדים.
אם אתם:
אם אתם:
השירות מיועד בעיקר לעסקים המעוניינים להעסיק 5 עובדים זרים ומעלה. האפשרות והיקף ההעסקה תלויים בענף, בנתוני העסק, בהקצאות הפעילות ובאישור הרשויות.
כן. אחד היתרונות המרכזיים בתהליך הוא האפשרות להתחיל לרכז ולבדוק את המסמכים מראש, כדי להיות מוכנים ככל האפשר כאשר נפתחת האפשרות להגשת הבקשה. לא ניתן להגיש את הבקשה לפני שהמסלול הרלוונטי פתוח להגשות, אך ניתן לבצע חלק משמעותי מההכנה מראש.
לא ניתן להבטיח קבלת המלצה, הקצאה או היתר, מאחר שההחלטה מתקבלת על ידי הרשויות ובהתאם לקריטריונים ולהקצאות הפעילות. משרד עורכי דין שמר הלוי שמיר מסייע לבדוק התאמה, להכין את הבקשה בצורה מסודרת וללוות אתכם לאורך התהליך.
השירות מתמקד בתהליך קבלת היתר והזמנת עובדים מחו״ל. לאחר קבלת ההיתר, מתקדמים לבחירת העובדים, לראיונות ולהליכים הנדרשים לצורך הבאתם לישראל.
משך התהליך משתנה בהתאם לענף, למועד פתיחת ההקצאה, לשלמות המסמכים, לזמני הטיפול של הרשויות ולמדינה שממנה מגיעים העובדים. לא ניתן להתחייב מראש למועד קבלת ההיתר או להגעת העובדים.
המסמכים משתנים בהתאם לענף ולמסלול הרלוונטי, ויכולים לכלול בין היתר מסמכי התאגדות ופרטי העסק, אישורים מרואה חשבון, תצהירים וטפסים חתומים, נתונים על פעילות העסק ופירוט המשרות הנדרשות. לאחר בדיקת ההתאמה תקבלו רשימה מסודרת.
כן. בשלב אפיון הצורך תוכלו להגדיר אילו תפקידים נדרשים, איזה ניסיון חשוב לכם ומה העובדים צריכים לדעת לעשות. ההתאמה הסופית תלויה בזמינות המועמדים ובתנאי ההיתר.
בהתאם למסלול ולמקור הגיוס, ניתן לקיים שיחת היכרות או ראיון וידאו עם העובד או עם הגורם המגייס לפני קבלת ההחלטה.
הליווי ניתן על ידי משרד עורכי דין: בדיקת ההתאמה, הכנת המסמכים והתצהירים, הגשת הבקשות והייצוג מול הרשויות לאורך התהליך. האחריות להעסקה עצמה נשארת אצל המעסיק, לרבות תנאי העסקה כדין, מגורים הולמים וביטוח רפואי בהתאם לחוק ולתנאי ההיתר. אנחנו מסבירים מראש מה נדרש מכם בכל שלב כדי שלא תופתעו.
כן. לאחר קבלת ההיתר ובחירת העובדים, משרד עורכי דין שמר הלוי שמיר מסייע בתהליך השיוך, ההזמנה וההליכים הנדרשים עד להגעת העובדים לישראל, בהתאם למסגרת השירות.
השירות מיועד בעיקר לעסקים הזקוקים ל־5 עובדים זרים ומעלה. ניתן להשאיר פרטים ולבדוק התאמה בהתאם לענף ולהקצאות הפעילות.
לא. הדף והטופס מיועדים לבעלי עסקים ולמעסיקים המעוניינים לקבל היתר ולהעסיק עובדים זרים.
ספרו לנו כמה עובדים חסרים לכם, לאילו תפקידים ובאיזה תחום העסק פועל. נבדוק את התאמת העסק ונציג לכם את השלבים הנדרשים לקבלת היתר ולהבאת העובדים.
